Право на работу граждан предпенсионого возраста, соблюдать которое обещали власти при принятии пенсионной реформы, по факту оказалось малореализуемым. Не секрет, что и до этого «знаменательного» события работодатели не проявляли симпатий к кандидатам старше 45, а то и 40 лет. Угроза отвечать перед законом за увольнение предпенсионеров, которая по мысли властей должна была защитить таких граждан, на деле принесла еще большие проблемы.

Только 2,5% работодателей, находящихся в активном поиске персонала, готовы рассматривать потенциальных соискателей старше 55 лет. Таковы данные исследования, проведенного сервисом для поиска работы и сотрудников Работа.ру (входит в экосистему Сбербанка).

Доктор экономических наук Михаил Делягин считает, что шансы граждан предпенсионного возраста найти работу крайне низки.

— В общем и целом мы наблюдаем жесточайшую дискриминацию по возрасту. И государство полностью закрывает на это глаза.

Сейчас, когда так называемые предпенсионеры, то есть люди в старом пенсионном возрасте, получили по закону некоторые гарантии неувольнения, дискриминация только усилилась. Если работодатель не может уволить мужчину в возрасте 60 лет, то он уволит его в возрасте 58−59 лет, чтобы потом с ним не мучиться и не связываться.

При этом все понимают, что люди в пожилом возрасте не могут работать ударными темпами просто физиологически. А работодателю не нужен работник, который будет часто болеть и которому будет трудно по объективным причинам выполнять свои функции. В данном случае государство, подняв пенсионный возраст, усугубило дискриминацию очень сильно.

— А образовательные программы для предпенсионеров могут как-то помочь?

— Уже в 45 лет сложно найти работу. При этом сейчас на рынок выходят люди, которым 18−20 лет. Они родились, когда в стране пошёл рост рождаемости. На рынок приходит много молодежи и, если у вас нет, как сейчас выражаются, уникальных компетенций, то подготавливайтесь- переподготавливайтесь, но вы никому не нужны. Молодого человека гораздо проще переподготовить.

— К чему все это может привести?

— К социальному геноциду, который является смыслом либеральной социальной политики на протяжении всех 32 лет национального предательства.

— Мы рискуем в ближайшее время увидеть на рынке армию безработных, несмотря на заверения власти, что все не так плохо?

— Мы не увидим эту армию, потому что ее от нас прячут. Нам и сейчас рассказывают, что в России практически нет безработицы, хотя она очень велика. Вся страна буквально орет «дайте работу», но вся работа только для мигрантов. На те деньги, которые платят мигрантам, россияне не проживут — им за коммуналку надо платить, в отличие от мигранта.

ИсточникСвободная пресса
Михаил Делягин
Делягин Михаил Геннадьевич (р. 1968) – известный отечественный экономист, аналитик, общественный и политический деятель. Академик РАЕН. Директор Института проблем глобализации. Постоянный член Изборского клуба. Подробнее...